Aktualność - Urząd Pracy m.st. Warszawy

Wydawca treści

Wyniki naborów

Wyniki naborów na różne wolne stanowiska urzędnicze w różnych działach jednostki publicznej obejmują zarówno wyniki pozytywne, jak i listy kandydatów, którzy spełniając kryteria formalne, mogą ubiegać się o pracę. Wśród ogłoszonych stanowisk znajdują się m.in. Inspektor ds. kadrowo-płacowych, Specjalista ds. finansowo-księgowych oraz Referent ds. ewidencji i świadczeń. Większość naborów dotyczy ról w Działach Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Finansowo-Księgowym oraz Komunikacji i Analiz.

Niektóre z ofert wymagają specyficznych kwalifikacji, takich jak doświadczenie w obsłudze sekretariatu czy umiejętności analityczne. W przypadku kilku stanowisk, takich jak Młodszy doradca zawodowy, istnieją również umowy na zastępstwo. Dla niektórych etatów, np. w obszarze organizacji, przewidziane są różnorodne role, takie jak Główny specjalista ds. zamówień publicznych.

Wiele tenderów nie zakończyło się wyłonieniem kandydata, co może wskazywać na trudności w aplikacjach czy niewystarczające spełnienie kryteriów przez kandydatów. Podusmowując, zestawienie przedstawia kompleksowy przegląd aktualnych naborów oraz stanów rekrutacji związanych z zatrudnieniem w strukturach publicznych.

Informacje o wybranych załącznikach

Wyniki rekrutacji Nr ref. 33.2025:
Załącznik przedstawia wyniki rekrutacji na stanowisko Młodszego doradcę zawodowego w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy. W trakcie naboru nie wyłoniono żadnego kandydata, ponieważ nie spełniali oni wymaganych kryteriów.
Wynik rekrutacji Nr ref. 32.2025:
Załącznik dotyczy wyników rekrutacji na stanowisko młodszego doradcy zawodowego w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy. Kandydatem wybranym do zatrudnienia jest Pan Paweł Plebanowicz, który wykazał się najwyższymi kwalifikacjami podczas procesu naboru.
Wynik rekrutacji Nr ref. 31.2025:
Załącznik przedstawia wyniki naboru na stanowisko Młodszego doradcy ds. zatrudnienia w Urzędzie Pracy. Do zatrudnienia wyłoniono Panią Kamilę Grabowską oraz Panią Magdalenę Bąk, które w najwyższym stopniu spełniły wymagania rekrutacyjne.
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na stanowisko - Podinspektor-Inspektor-Specjalista ds. obsł. org. - DOA:
Załącznik zawiera listę kandydatów, którzy spełnili kryteria formalne na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy. W postępowaniu rekrutacyjnym do kolejnego etapu zakwalifikowało się 5 spośród 6 zgłoszonych kandydatów.
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na stanowisko - Inspektor-Specjalista ds. windykacji należnonści - FK:
Załącznik zawiera listę kandydatów, którzy spełnili kryteria formalne na stanowisko Inspektora-Specjalisty ds. windykacji należności w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy. Spośród 8 zgłoszeń, do dalszego etapu rekrutacji zakwalifikowało się 6 osób, a 2 aplikacje odrzucono z powodu niespełnienia wymagań formalnych.
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na stanowisko - Podinspektor - PZC:
Załącznik zawiera listę kandydatów, którzy spełniają formalne kryteria na stanowisko Podinspektora w Dziale Obsługi Pracodawców Zatrudniających Cudzoziemców. W procesie rekrutacyjnym zakwalifikowało się 7 osób spośród 12 aplikacji, z czego 5 nie spełniło wymagań formalnych.
005_DOA 21.2025_WYNIK REKRUTACJI_3mf:
Załącznik dotyczy wyników rekrutacji na stanowisko głównego specjalisty ds. zamówień publicznych w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy. Zatrudniono Pana Pawła Bujalskiego, który najlepiej spełnił wymagania rekrutacyjne.
005_DOA 20.2025_WYNIK REKRUTACJI:
Załącznik zawiera wynik naboru na stanowisko specjalisty ds. zamówień publicznych w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy. Nie wyłoniono żadnego kandydata, ponieważ żaden z nich nie spełnił wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu rekrutacyjnym.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Zobacz »