Pracodawco, Przypominamy!
Przypominamy o obowiązku przesyłania za pośrednictwem portalu praca.gov.pl kopii umów zawartych z cudzoziemcami.
Obowiązek ten dotyczy pracodawców zatrudniających cudzoziemców na podstawie:
* oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi,
* zezwolenia na pracę sezonową.
Nie zapomnij dopełnić obowiązku – to ważne!
Przypominamy, ze przed rozpoczęciem zatrudnienia, pracodawca ma obowiązek przesłania do Urzędu Pracy kopii umowy w języku polskim, za pomocą systemu teleinformatycznego (praca.gov.pl) do organu, który wpisał oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń. Z umowy powinno wynikać, iż wynagrodzenie cudzoziemca nie jest niższe niż pensja minimalna oraz stawka porównywalna do pracowników wykonujących podobne obowiązki.