Zmiany w zakresie zgłaszania ofert pracy !

Szanowni Państwo!

Informujemy, że w związku z wejściem od 01.06.2025 r. nowej Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, nastąpią zmiany w zakresie zgłaszania ofert pracy do urzędów pracy i ich upowszechniania w bazie ofert pracy o nazwie ePraca (dotychczas Centralna Baza Ofert Pracy).

Zgodnie z art. 83 ust. 2 pkt 1 tej ustawy, zobowiązane do udostępniania ofert pracy na portalu ePraca będą władze publiczne oraz inne podmioty wykonujące zadania publiczne, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902), a w szczególności:

  1. organy władzy publicznej;
  2. organy samorządów gospodarczych i zawodowych;
  3. podmioty reprezentujące zgodnie z odrębnymi przepisami Skarb Państwa;
  4. podmioty reprezentujące państwowe osoby prawne albo osoby prawne samorządu terytorialnego oraz podmioty reprezentujące inne państwowe jednostki organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego;
  5. podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym, oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów.

Efektem przedmiotowej zmiany ma być zwiększenie liczby ofert pracy realizowanych przez urzędy pracy a tym samym ułatwienie osobom bezrobotnym i osobom poszukującym pracy poszukiwania pracy. Dotyczy to w szczególności ofert pracy na stanowiska specjalistyczne.

Jak można zgłosić ofertę pracy?

elektronicznie- - na platformie praca.gov.pl,

telefonicznie- 55-246-95-03, 55-246-95-02

pocztą elektroniczną- praca@ndg.praca.gov.pl

osobiście- siedziba Powiatowego Urzędu Pracy, pokój nr 6
pisemnie- przesyłając druk zgłoszenia oferty pracy na adres Powiatowego Urzędu Pracy- ul. Morska 1,82-100 Nowy Dwór Gdański,


 Zapraszamy do kontaktu.


Zapraszamy do zapoznania się z broszurą "Życie i praca w polsce"

Broszura "Życie i praca w polsce - 2024" zawiera informacje adresowane do obywateli państw członkowskich Uniii Europejskiej lub Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu, którzy zamierzaja zamieszkać i rozpocząć karierę zawodową w Polsce. Z uwagi na wyjatkową sytuację z wojną na Ukrainie broszura zawiera specjalne sekcje skierowane do obywateli Ukrainy, którzy przybyli na terytorium Polski po 24 lutego 2022 r. i korzystają z uprawnień jakie nadała im ustawa z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.

Link do broszury:

Życie i praca w Polsce


ZATRUDNIENIE CUDZOZIEMCÓW
UWAGA !!!

W ZWIĄZKU Z WEJŚCIEM W ŻYCIE W DNIU 01 CZERWCA 2025 USTAWY Z DNIA 20 MARAC 2025 O WARUNKACH DOPUSZCZALOŚCI POWIERZENIA PRACY CUDZOZIEMCOM NA TERYTORIUM RZECZPOSPOLITEJ POLSKIE 

 
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim informuje, iż wszelkie dokumenty i wnioski dotyczące zatrudniania cudzoziemców będą przyjmowane wyłącznie drogą elektroniczną, tj. poprzez portal praca.gov.pl

 


DO WYNAJĘCIA
 
OD 01 MARCA 2021 ROKU
 
Kompleks 2 pokoi I piętro:
(16,17 m2 i 12,15 m2) ogółem - 28,32 m2
 
POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM DWORZE GDAŃSKIM
UL. MORSKA 1
kontakt: 55 246 95 00

INFORMACJA ODNOŚNIE ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU DO PRACY

Podstawa prawna:
Art. 45 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2023r. poz. 735) - Starosta może dokonywać z Funduszu Pracy przez okres do 6 miesięcy zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, lub przez okres odbywania u pracodawcy stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, szkolenia, wykonywania prac społecznie użytecznych lub odbywania zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego osobie, która spełnia łącznie następujące warunki:
  1. na podstawie skierowania powiatowego urzędu pracy podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, szkolenie, staż lub została skierowana na zajęcia z zakresu poradnictwa zawodowego poza miejscem zamieszkania.
  2. uzyskuje wynagrodzenie w wysokości nie przekraczającej 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę.  
Do pierwszego wniosku należy dołączyć :
  • umowę o pracę, umowę zlecenie lub umowę o dzieło,
  • w przypadku posiadania konta bankowego – dokument potwierdzający jego posiadanie.  
Zwrot kosztów dojazdu do pracy następuje co miesiąc  po złożeniu rozliczenia do którego należy dołączyć:
  • bilet miesięczny lub bilety jednorazowego przejazdu wraz z listą obecności potwierdzoną przez pracodawcę,
  • zaświadczenie o wysokości osiągniętego wynagrodzenia brutto w miesiącu za który dokonywany jest zwrot kosztów dojazdu.  
W szczególnych przypadkach braku możliwości dojazdu do pracy środkami komunikacji publicznej, po uzyskaniu zgody Dyrektora Urzędu Pracy dopuszcza się możliwość zwrotu kosztów dojazdu samochodem prywatnym: własnym lub użyczonym. W przypadku ubiegania się o zgodę na dojazd samochodem prywatnym do prośby należy dołączyć:
  • umowę o pracę, umowę zlecenie lub umowę o dzieło,
  • zaświadczenie od pracodawcy potwierdzające w jakich godzinach osoba ubiegająca się o zwrot kosztów dojazdu będzie wykonywała swoją pracę,
  • oświadczenie o posiadaniu stosownego prawo jazdy (dokument  - prawo jazdy do wglądu urzędu),
  • oświadczenie o dowodzie rejestracyjnym (dokument  - dowód rejestracyjny do wglądu urzędu),
  • oświadczenie o odległości z miejsca zamieszkania do miejsca zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, stażu, szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego (oświadczenie- odpowiedzialność karna),
  • oświadczenie, iż dana osoba sama dojeżdża i sama pokrywa koszty dojazdu do pracy (oświadczenie- odpowiedzialność karna).  
Po uzyskaniu zgody Dyrektora PUP należy co miesiąc składać rozliczenie o zwrot kosztów  dojazdu do których należy dołączyć:
  • imienne faktura/y zakupu paliwa za dany miesiąc rozliczeniowy, za który dokonywany jest zwrot kosztów dojazdu,
  • kartę drogową,
  • listę obecności potwierdzoną za zgodność z oryginałem przez pracodawcę,
  • zaświadczenie o wysokości osiągniętego wynagrodzenia brutto w miesiącu, za który dokonywany jest zwrot kosztów dojazdu.  
Zwrot kosztów dojazdu do pracy samochodem prywatnym przysługuje w wysokości 70 %  wartości biletu miesięcznego, lecz nie więcej niż 650,00 zł  zgodnie z tabelą cennika biletów miesięcznych PKS Elbląg (w oparciu o ilość kilometrów na danej trasie)  z miejsca zamieszkania do miejsca zatrudnienia w przypadku niedogodnego połączenia komunikacją publiczną.
Zwroty kosztów dojazdu naliczane są raz w miesiącu w wyznaczonych terminach, które są zamieszczone na stronie internetowej urzędu, tablicy informacyjnej oraz są przekazywane osobom, które mają przyznany zwrot kosztów dojazdów.
 
Należności za zwroty kosztów dojazdu przelewane są wyłacznie na konta bankowe.
 
Wszystkie druki dotyczące zwrotu kosztów dojazdu do pracy można otrzymać  w pokoju nr 15 lub pobrać ze strony internetowej. Szczegółowe informacje są udzielane  w pok. 15 oraz pod nr. Tel. (55) 246 95 34 oraz (55) 246 95 35.
Informacje o publikacji dokumentu


5,2%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec kwietnia 2025 r.

wykres statystyki

  • 1.721,90 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 2.066,30 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 861,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 53.773,70 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz