UWAGA PRZEDSIĘBIORCO!
Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie z dniem 22.09.2025 r. ogłasza nabór wniosków od Pracodawców na Voucher Zatrudnieniowy. Jeden Pracodawca może wnioskować maksymalnie o 2 vouchery o wartości 40 000 zł (łącznie we wszystkich powiatowych urzędach pracy realizujących projekt w województwie zachodniopomorskim).
W niniejszym naborze Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie może udzielić maksymalnie 16 Voucherów Zatrudnieniowych.
Wnioski będą przyjmowane do dnia 03.10.2025 r. do godz. 15.00 (piątek) - decyduje data i godzina wpływu wniosku do Urzędu.
Przesłanie lub złożenie wniosku jest możliwe:
Przesłanie lub złożenie wniosku jest możliwe:
1. W postaci papierowej listownie na adres urzędu: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Mickiewicza 39, 70-383 Szczecin (decyduje data wpływu do PUP).
2. Osobiście w Urzędzie poprzez pozostawienie wniosku w Kancelarii Urzędu (I piętro, pokój 279)
3. Za pośrednictwem platformy praca.gov.pl, epuap.gov.pl lub edoręczenia.gov.pl po opatrzeniu go kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym (ePUAP) przez osobę upoważnioną do reprezentowania pracodawcy.
Poniżej instrukcja wysłania wniosku przez praca.gov.pl (Uwaga! Wnioski wysłane mailem nie będą rozpatrywane)
Wnioski dostępne są na stronie internetowej: szczecin.praca.gov.pl w zakładce: na skróty/dokumenty do pobrania oraz na dole podstrony.
Szczegółowych informacji udzielają pracownicy PUP w Szczecinie w Urzędzie (parter Stanowisko nr 5) lub telefonicznie: tel. 91 42 54 963 w godz. 7:45-14:45.
Poniżej instrukcja wysłania wniosku. (Uwaga! Wnioski wysłane e-mailem nie będą rozpatrywane).
Uwaga! Każdy dokument musi być podpisany elektronicznie kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym.
Uwaga! Data i godzina wpływu wniosku do PUP Szczecin ma kluczowe znaczenie dla rozpatrzenia sprawy.
Wniosek, Regulamin oraz wzór umowy dostępne są na dole podstrony.
Szczegółowych informacji udzielają pracownicy PUP w Szczecinie telefonicznie: tel. 91 42 54 963 w godz. 7:45-14:45, Parter Urzędu, stanowisko nr 5.
Uwaga! W celu usprawnienia procedury związanej z podpisaniem umowy o przyznanie Vouchera Zatrudnieniowego z Pracodawcami, którzy zostaną zakwalifikowani do otrzymani wsparcia prosimy Pracodawców o przeanalizowanie wybranego (wskazanego we wniosku) sposobu zabezpieczenia zwrotu otrzymanego wsparcia.
